| 新卒採用での募集職種は、イオンモールというショッピングセンター（ＳＣ）を、より快適にしていくための運営業務です。入社後はまずショッピングセンター内の業務（営業およびオペレーション）を経験していただきます。その後、本人の適性・希望に応じて各業務（開発、テナント開発他）へ。 |
| 営業 |
直接、お客さまに商品を販売する営業ではありません。
イオンモールのひとつのＳＣには約100〜200店舗のテナント（専門店・飲食店等）が入っています。そのテナントの方々と協力し、売上向上のためのあらゆる策を講じるのが営業の仕事です。たとえば、売上をチェックして予算比を計算。問題があれば原因を調べ、運営に活かすようにします。他にも、集客のためのいろいろなイベントを企画したり、チラシやＤＭを作成する販売促進などの業務があります。 |
| オペレーション |
館内施設のメンテナンスや機器管理を担当します。
ＳＣ館内の環境を快適に保つことや、駐車場の効率利用、お客さまへの対応なども重要な仕事です。実際の作業は、専門の警備・清掃・設備会社の方々といったパートナーの会社にお任せしますが、イオンモールを裏から支える重要な仕事です。 |
| 開発 |
出店候補地の選定や、行政上の手続きを担当します。
建設までトータルに携わり、巨大なＳＣを誕生させるのが開発です。長期的にプロジェクトを計画・実行し、無の状態からＳＣを作り上げ、目に見える形で達成感を味わえるのは、開発ならではの醍醐味。イオンモールそのものの舵取りを担う重要なポジションと言えます。 |
| テナント開発 |
イオンモールに出店していただくテナントの発掘から誘致を担当します。交渉先は大手とは限りません。雑誌で取り上げられる新進のデザイナーズブランドや、地元の専門店、飲食店も有力な候補。そのため、テナント開発担当はふだんから情報誌を読み込むなど、常にアンテナを張っておく必要があります。 |
